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向明軸承07年利潤總額較06年增長35%
中國軸承網 發布時間:2007/11/28
11月22日，一個振奮人心的消息從向明軸承傳來：向明軸承有限公司2007年前十個月生產軸承272.9萬套，較2006年增長31.2%；銷售軸承265.3萬套，增長31.7%，200萬套遠銷國外；實現產值5576.8萬元，增長29%；銷售收入5329.1萬元，增長26.7%；利潤總額增長35%，利潤突破千萬大關。
一年來，在光明食品集團和長江總公司黨政的正確領導和關心支持下，向明軸承有限公司以“落實科學發展觀、做實做大、做強企業”為指導思想，黨政團結一致，心往一處想，勁往一處使，通過積極拓展國際市場，開展技術創新，打造質量品牌，加強內部管理，使企業效益連續多年大幅度增長，超前實現長江總公司規劃的各項指標，提前跨入都市“小巨人”企業行列。“明其因果者，謂之科學”探其因由，悉數如下。
向明軸承的發展，得益于核心支撐企業的定位。上海長江總公司三年《發展戰略規劃》中指出：形成若干有一定市場信譽度和相當經濟實力的集團級“小巨人”企業群。如德科公司、向明軸承公司、中建公司等企業。“打造都市‘小巨人’工業，提高企業貢獻度。”成為全公司上下的共識，成為大家的奮斗目標從而形成了加快向明軸承發展的強大合力和濃厚企業文化、企業精神氛圍。
向明軸承的發展，得益于開拓創新的工作理念。向明軸承公司黨政領導班子工作上堅持“三個堅持”，即堅持創新思路，傾力打造規模競爭優勢；堅持創新技術，傾力打造質量品牌優勢；堅持創新管理，傾力打造企業文化建設。現在向明軸承公司位于中國汽車水泵軸承制造企業的“龍頭”，在產品質量、產能規模、經營狀況、產品信譽度等方面都處于領先地位。
向明軸承的發展，得益于公司咬住目標不放松。軸承生產檔量急劇增加，生產任務與設備能力、人力資源、管理機制矛盾突現，領導和員工共同修訂“工時工資制度”，實施考核激勵，員工積極性充分調動，抓住目標不放，向預定目標沖刺。思想上大家都有這樣的共識“向明發展靠我們，我們生存靠向明”。
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